人才招聘

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安利智智能机器人科技(北京)有限公司以人才为企业第一资源,以引进人才、培养人才、留住人才、用好人才为目标,竭力为人才成长创造各种条件,通过企业的快速发展来体现员工的自身价值。做到“事业留人、发展留人、文化留人”,努力打造一支具有创新精神、挑战精神、富有生机和活力的高素质人才队伍,实现公司人才发展战略目标,确立公司在人工智能高科技领域的人才优势。 公司以“重能力轻学历,重业绩轻资历”和“德才兼备”作为用人标准,鼓励员工施展个人才华,对员工进行有计划的各种学习和培训,充分挖掘员工潜力,帮助员工获得能力提升与个人成长。坚持"尊重人、信任人、理解人"的原则,通过企业文化将全体员工的心与企业紧紧凝聚在一起,为企业、为社会创造更大价值! 人尽其才,才尽其用。以”德才并举,适岗尽才”的人才理念,选拔人才,用好人才,把人才放在最适合的岗位,尽力发挥出人才的潜能和才华。通过公司人力资源管理部门进一步调整,建立、规范公司的人事管理、劳动管理以及绩效评估体系,提高人力资源管理水平,激励和调动员工的潜能和工作积极性,人才实现自身价值的同时助推企业快速发展壮大。

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